Recrutement technicien de maintenance

En tant que Technicien de maintenance, vous rapportez au Responsable Maintenance. 

Votre mission est d'assurer le bon fonctionnement des installations de l’usine afin que la production puisse suivre son cours et mettre en place de nouvelles installations afin d’améliorer constamment l’efficience des lignes et de l’environnement de travail.

Compétences

Aptitudes techniques : Monter, démonter et régler des machines - Être attentif à la sécurité et aux normes lors des réparations - Utiliser un PC et ses périphériques.

Aptitudes en communication interne:  Se concerter avec le responsable de ligne lors des pannes et d’éventuels problèmes, avec les mécaniciens lors de pannes ou en cas d’entretien nécessaire - Communiquer avec les collègues concernant les aspects techniques - Donner des informations techniques aux opérateurs concernant l’utilisation de nouvelles installations - Echanger avec le personnel du magasin de pièces détachées - Effectuer des formalités administratives.

Aptitudes en communication externe : Se concerter avec des sociétés extérieures durant le placement d’une nouvelle installation - Informer les installateurs des consignes internes en matière sécurité, du fonctionnement des machines et leur interaction (interface, signaux spécifiques, …).

Aptitudes comportementales : Résister au stress - Être flexible - Être autonome et proactif

Tâches: 

• Réparer les pannes des équipements afin de minimiser les arrêts de production :
  - localiser les pannes
  - évaluer la panne et déterminer l’intervention requise
  - faire des réparations provisoires en concertation avec le responsable
  - faire des réparations définitives au moment opportun pour la production
  - remplir les formalités administratives (système informatique ou feuille de panne) permettant d’assurer le suivi des pannes (traçabilité)
• Effectuer des entretiens préventifs afin de détecter à temps les problèmes techniques et d’assurer la permanence de fonctionnement des installations:
  - évaluer les entretiens à faire et noter les constatations
  - démonter, réparer et remplacer les pièces (circuits pneumatiques et hydrauliques, pompes, moteurs, vannes, moteurs électriques, etc.)
  - graisser et dégraisser des chaînes, des roulements à billes, des boîtes d'engrenages, des axes et joints
  - fabriquer des pièces de rechange suivant un schéma
  - remplir les formalités administratives (système informatique ou feuille d’entretien) permettant d’assurer le suivi des entretiens (traçabilité)
• Aider lors de l’installation de nouveaux équipements afin de se familiariser avec les aspects techniques des nouvelles installations:
  - aider les firmes extérieures à installer le matériel (tirer de câbles, etc.)
  - informer les installateurs extérieurs à propos des consignes de sécurité propres à l’organisation, du fonctionnement des machines et de leur interconnexion entre elles ( interface, signaux spécifiques, etc.)
  - tester les nouveaux équipements
  - suivre une formation à propos de nouveaux équipements
  - Implémenter le fonctionnement du matériel et l’expliquer de manière concrète aux opérateurs
• Apporter une assistance technique au responsable de ligne afin que les équipements soient utilisés de manière optimale:
  - effectuer le réglage des machines de production (changements de format)
  - expliquer le fonctionnement des nouveaux équipements aux opérateurs
  - faire des propositions d’améliorations et en discuter avec les opérateurs concernés et le responsable de ligne
• Maintenir l’environnement de travail propre et en ordre conformément aux  consignes en vigueur en matière de sécurité, de qualité et d’environnement

Profil

• Bachelier en électromécanique ou en électricité
• Expérience de minimum 5 ans dans une fonction similaire, idéalement dans le secteur de l'industrie alimentaire
• Connaissances en mécanique, électricité, commande PLC, hydraulique et pneumatique.
• Connaissances appliquées du fonctionnement technique des installations / machines.
• Connaissances appliquées des règles et procédures relatives à la sécurité (alimentaire), qualité, hygiène et environnement

Offre

• Une société familiale belge
• Une structure à taille humaine, se donnant les moyens pour atteindre son objectif de développement, d’évolution et de progrès.
• Une fonction clé, au cœur de l’entreprise au sein d’une équipe investie, passionnée et exigeante.
• Un cadre de travail agréable et aisément accessible.
• Une rémunération attractive, adaptée à votre expérience et à vos compétences
• Un contrat temps plein ouvrier

Si vous pensez que votre profil correspond à notre recherche, envoyez votre candidature complète à Mme Derkenne, HR Manager : hr@avieta.com